infosys mida law suit

[raithu_bidda1]

భారత్ లోనే రెండో అతి పెద్డ ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ కు ఆ కంపెనీ మాజీ ఉద్యోగి షాకిచ్చాడు. అంతకుముందు తనకు రావాల్సిన 1000గంటల ఓవర్ టైం జీతాన్ని కంపెనీ చెల్లించలేదని ఆరోపిస్తూ ఇన్ఫోసిస్ పై కోర్టులో అనుజ్ కపూర్ అనే ఇన్ఫోసిస్ మాజీ ఉద్యోగి పిటిషన్ దాఖలు చేశాడు. గతంలో తాను రోడ్ ఐలాండ్ లో సీవీఎస్ ప్రాజెక్ట్ కింద పనిచేస్తున్న సందర్భంగా రోజుకు 11 గంటలపాటు పనిచేశానని కానీ కంపెనీ తనకు 8గంటల పనికి మాత్రమే జీతం చెల్లించిందని ఆరోపించాడు. అంతేకాకుండా ఓవర్ టైంకు డబ్బులు చెల్లించేందుకు కూడా కంపెనీ నిరాకరించిందని ఆరోపించాడు. తాను వారంలో 40 గంటలపాటు పనిచేయకుంటే తనను ఇండియాకు పంపేస్తానని....తన మేనేజర్ బెదిరించాడని ఆరోపించాడు.
 

 

అయితే వాస్తవానికి అనుజ్ హెచ్ 1 బీ వీసా మీద అవర్లీ బేసిస్ మీద పనిచేస్తున్నాడు. కానీ అతడు తమ కంపెనీ ఉద్యోగి అని అతడికి జీతం చెల్లిస్తున్నామని యూఎస్ డిపార్ట్ మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ కు ఇన్ఫోసిస్ తప్పుడు సమాచారమిచ్చింది. ఈ క్రమంలోనే అనుజ్...తన ఓవర్ టైం పేమెంట్ పై కోర్టుకు వెళ్లాడు. అయితే 2008లో కూడా ఇన్ఫోసిస్ ఇటువంటి ఓవర్ టైం బకాయిలు ఎగ్గొట్టిన కేసును ఎదుర్కొంది. ఆ కేసులో ఇన్ఫోసిస్ .... 26 మిలియన్ డాలర్లు చెల్లించాల్సి వచ్చింది. అదే తరహాలో తాజాగా ఇన్ఫోసిస్ పై వచ్చిన ఆరోపణపై రోడ్ ఐలాండ్ అధికారులు విచారణ చేపట్టారు. ఈ క్రమంలో మరోసారి ఇన్ఫోసిస్ కు జరిమానా విధించే అవకాశముందని అక్కడి అధికారులు భావిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.

 

 S

 

×RELATED

[DuvvaAbbulu]

Full time Employee ennie hours ayina cheyochu ga fixed salary ki

[solman]

[AndhraneedSCS]

Don't think there is merit in this case

 

1) If he is on H-1B sponsored by Infosys, he is full time of Infosys and so he is salaried (not hourly) employee. so, his pay is based on salary and number of hours should be at least 40. 

2) if he is not a full-time employee for Infosys, he can't sue Infosys 

 

 

The only allegation that may have merit, in this case, is the below:

 

The employee claiming he is hourly but Infosys claimed him as a full-time employee to USCIS. I think this depends on the offer letter and other details which we don't know at this time. 

[DaleSteyn1]

14 minutes ago, DuvvaAbbulu said:

Full time Employee ennie hours ayina cheyochu ga fixed salary ki

evaru naayna neeku cheppindhi  

[raithu_bidda1]

23 minutes ago, DuvvaAbbulu said:

Full time Employee ennie hours ayina cheyochu ga fixed salary ki

full time valu am kattapas kadu valu OT cheste time offs and bonuslu gatra vuntai off hours or oncall cheste extra pay kuda vuntadi 1.5 times

[AndhraneedSCS]

5 minutes ago, raithu_bidda1 said:

full time valu am kattapas kadu valu OT cheste time offs and bonuslu gatra vuntai off hours or oncall cheste extra pay kuda vuntadi 1.5 times

Not true.

 

Extra Pay for overtime applicable only to certain low wage groups. Typically salaries less than 50K 

[jefferson1]

Such a good news 

[raithu_bidda1]

45 minutes ago, AndhraneedSCS said:

Not true.

 

Extra Pay for overtime applicable only to certain low wage groups. Typically salaries less than 50K 

avaru vaa chepindi maa client location lo FTES 150$ tiskuntaru per hour if any off hours issue comes in high level

[Unityunity]

Just now, raithu_bidda1 said:

avaru vaa chepindi maa client location lo FTES 150$ tiskuntaru per hour if any off hours issue comes in high level

It's depend on the company policy. Yes some organizations offer OT to low level wages only 

[Akkumm_Bakkumm]

1 hour ago, AndhraneedSCS said:

Don't think there is merit in this case

 

1) If he is on H-1B sponsored by Infosys, he is full time of Infosys and so he is salaried (not hourly) employee. so, his pay is based on salary and number of hours should be at least 40. 

2) if he is not a full-time employee for Infosys, he can't sue Infosys 

 

 

The only allegation that may have merit, in this case, is the below:

 

The employee claiming he is hourly but Infosys claimed him as a full-time employee to USCIS. I think this depends on the offer letter and other details which we don't know at this time. 

FTE ina client location lo hourly billing ki chesthe, and athanu chesina overtime client approve chesina infy matram ade 40 hrs ki payroll run chesthe appudu he has every right to go to court right..? 

[DaleSteyn1]

Just now, Akkumm_Bakkumm said:

FTE ina client location lo hourly billing ki chesthe, and athanu chesina overtime client approve chesina infy matram ade 40 hrs ki payroll run chesthe appudu he has every right to go to court right..? 

email conversations emanna unte chaalu to screw infosys that we wont pay over time ani

[Akkumm_Bakkumm]

1 minute ago, DaleSteyn1 said:

email conversations emanna unte chaalu to screw infosys that we wont pay over time ani

Oka vela athani daggara anni proofs unte out of the court settle cheskuntaru. Manchi jackpot for the employee.. Asale Trump jamana endukochina godava ani kalla beraniki vastaru.

[raithu_bidda1]

I hope this becomes a big issue and witch hunt start aithe bagundu

[solman]

ilanti law suits vallaki poyedhi emi undadhu