TampaChinnodu Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 దేశీయ టెక్నాలజీ అవుట్సోర్సింగ్ దిగ్గజాలు తమ వ్యూహాలను మార్చేస్తున్నాయి. వైట్ హౌస్ తీసుకురాబోతున్న కఠినతరమైన నిబంధనలను ఎదుర్కొనేందుకు సిద్ధమవుతున్నాయి. అమెరికాలో కొత్త పాలసీలు అమలయ్యే లోపలే తమ యూఎస్ వర్క్ వీసాల్లో మార్పులు తీసుకురావాలని కంపెనీలు నిర్ణయించాయి. తక్కువ అనుభవమున్న ఉద్యోగులకు హెచ్-1బీ వీసాలు దరఖాస్తు చేయకూడదని తాము నిర్ణయించినట్టు ఐటీ సర్వీసు కంపెనీ మైండ్ట్రీ లిమిటెడ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ క్రిష్ణ కుమార్ నటరాజన్ పేర్కొన్నారు. మొత్తంగా కూడా వీసా దరఖాస్తులను తగ్గించుకోవాలనుకుంటున్నట్టు చెప్పారు. మొత్తంగా ఐటీ ఇంటస్ట్రీలోనూ ఇదే ధోరణిలో కొనసాగుతుందని తెలిపారు. ఇప్పటికే ఇన్ఫోసిస్ నాలుగేళ్ల కంటే తక్కువ అనుభమున్న ఉద్యోగులకు వీసాలు దరఖాస్తు చేయకూడదని నిర్ణయించిందని పలు రిపోర్టులు వచ్చాయి. ఇదే బాటలో మిగతా కంపెనీలు కూడా నడుస్తున్నట్టు తెలుస్తోంది. దేశీయ ఐటీ ఇండస్ట్రికి అమెరికా ఎంతో కీలకమైన మార్కెట్. హెచ్-1బీ వీసాలపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించి, స్థానిక ఉద్యోగులను ఎక్కువగా రిక్రూట్ చేసుకుంటున్నామని నటరాజన్ చెప్పారు. ఐటీ కంపెనీలు గతేడాది ఇండియాలో లక్షమందికి జాబ్ ఆఫర్స్ ఇస్తే, ఈ ఏడాది కేవలం 60వేల మందినే తీసుకున్నాయి. ఇక్కడ క్యాంపస్ రిక్రూట్ తగ్గించి, అమెరికాలో లోకల్ టాలెంట్ ను నియమించుకుంటున్నట్టు ఇండస్ట్రి వర్గాలు చెప్పాయి. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రోలు కూడా అమెరికాలోనే ఉద్యోగాల నియామకాలను పెంచినట్టు తెలిసింది. ఈ కంపెనీలు గతేడాది వరకు ఇండియన్ గ్రాడ్యుయేట్లనే ఎక్కువగా ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలకు తీసుకునేవి. ఈ ఏడాది ఈ ట్రెండ్ ను మార్చేశాయి. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
TampaChinnodu Posted March 21, 2017 Author Report Share Posted March 21, 2017 Just now, TampaChinnodu said: దేశీయ టెక్నాలజీ అవుట్సోర్సింగ్ దిగ్గజాలు తమ వ్యూహాలను మార్చేస్తున్నాయి. వైట్ హౌస్ తీసుకురాబోతున్న కఠినతరమైన నిబంధనలను ఎదుర్కొనేందుకు సిద్ధమవుతున్నాయి. అమెరికాలో కొత్త పాలసీలు అమలయ్యే లోపలే తమ యూఎస్ వర్క్ వీసాల్లో మార్పులు తీసుకురావాలని కంపెనీలు నిర్ణయించాయి. తక్కువ అనుభవమున్న ఉద్యోగులకు హెచ్-1బీ వీసాలు దరఖాస్తు చేయకూడదని తాము నిర్ణయించినట్టు ఐటీ సర్వీసు కంపెనీ మైండ్ట్రీ లిమిటెడ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ క్రిష్ణ కుమార్ నటరాజన్ పేర్కొన్నారు. మొత్తంగా కూడా వీసా దరఖాస్తులను తగ్గించుకోవాలనుకుంటున్నట్టు చెప్పారు. మొత్తంగా ఐటీ ఇంటస్ట్రీలోనూ ఇదే ధోరణిలో కొనసాగుతుందని తెలిపారు. ఇప్పటికే ఇన్ఫోసిస్ నాలుగేళ్ల కంటే తక్కువ అనుభమున్న ఉద్యోగులకు వీసాలు దరఖాస్తు చేయకూడదని నిర్ణయించిందని పలు రిపోర్టులు వచ్చాయి. ఇదే బాటలో మిగతా కంపెనీలు కూడా నడుస్తున్నట్టు తెలుస్తోంది. దేశీయ ఐటీ ఇండస్ట్రికి అమెరికా ఎంతో కీలకమైన మార్కెట్. హెచ్-1బీ వీసాలపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించి, స్థానిక ఉద్యోగులను ఎక్కువగా రిక్రూట్ చేసుకుంటున్నామని నటరాజన్ చెప్పారు. ఐటీ కంపెనీలు గతేడాది ఇండియాలో లక్షమందికి జాబ్ ఆఫర్స్ ఇస్తే, ఈ ఏడాది కేవలం 60వేల మందినే తీసుకున్నాయి. ఇక్కడ క్యాంపస్ రిక్రూట్ తగ్గించి, అమెరికాలో లోకల్ టాలెంట్ ను నియమించుకుంటున్నట్టు ఇండస్ట్రి వర్గాలు చెప్పాయి. టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రోలు కూడా అమెరికాలోనే ఉద్యోగాల నియామకాలను పెంచినట్టు తెలిసింది. ఈ కంపెనీలు గతేడాది వరకు ఇండియన్ గ్రాడ్యుయేట్లనే ఎక్కువగా ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలకు తీసుకునేవి. ఈ ఏడాది ఈ ట్రెండ్ ను మార్చేశాయి. Antey OPT , H4 EAD's ki golden days vasthunnaya Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
alpachinao Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 15 minutes ago, TampaChinnodu said: Antey OPT , H4 EAD's ki golden days vasthunnaya Vachayi ani chepparu Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
ICANWIN Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 20 minutes ago, TampaChinnodu said: Antey OPT , H4 EAD's ki golden days vasthunnaya They are also crying saying no opportunities..asalu unnadi evariki Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
princeofheaven Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 21 minutes ago, TampaChinnodu said: Antey OPT , H4 EAD's ki golden days vasthunnaya local ante OPT H1 kadu man, sponsorship avasaram leni vallu like GC,USC,Refugee/TPS. H4 EAD also taking because no sponsorship needed.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
afdbzindabad Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 40 minutes ago, princeofheaven said: local ante OPT H1 kadu man, sponsorship avasaram leni vallu like GC,USC,Refugee/TPS. H4 EAD also taking because no sponsorship needed.. gc and usc vallaki min 100k pay cheyali raaaja ..... eeee munda companies antha iyyagalav antava Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
TampaChinnodu Posted March 21, 2017 Author Report Share Posted March 21, 2017 10 minutes ago, afdbzindabad said: gc and usc vallaki min 100k pay cheyali raaaja ..... eeee munda companies antha iyyagalav antava anduke h4 EAD's ni dimputhayee. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
icecreamZ Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 industry vargaalu anta...... lol Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Bhai Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 1 hour ago, TampaChinnodu said: Antey OPT , H4 EAD's ki golden days vasthunnaya 53 minutes ago, princeofheaven said: local ante OPT H1 kadu man, sponsorship avasaram leni vallu like GC,USC,Refugee/TPS. H4 EAD also taking because no sponsorship needed.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
tom bhayya Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 Ab ki baar trump sarkaar, witch companies kuda local mesthri la thayyaru avuthaaru emo. Training ichi placing us lo Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Quickgun_murugan Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 2 hours ago, ICANWIN said: They are also crying saying no opportunities..asalu unnadi evariki H4 EADs ki... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Quickgun_murugan Posted March 21, 2017 Report Share Posted March 21, 2017 2 hours ago, ICANWIN said: They are also crying saying no opportunities..asalu unnadi evariki H4 EAD Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
micxas Posted March 22, 2017 Report Share Posted March 22, 2017 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
-1.thumb.png.613bdd33b4e8b5f69ac815bf90e62a8b.png)
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.